Företag ska satsa så mycket kraft som möjligt på det som är viktigast: affärerna och med- arbetarna. Allt annat kan någon annan göra. Det är egentligen ganska självklart.

 

Låter ni SoftOne ta hand om er löneadministration får ni tid över till annat. Många gånger leder en outsourcing dessutom till att era kostnader sänks. Ni får tillgång till våra lönespecialister och kan vara säkra på att lönerna alltid blir korrekta och utbetalda i tid. Ni kan enkelt ta fram uppgifter, rapporter och annat underlag via systemet.

 

Samtidigt slipper ni hålla koll på löneområdets snårskog av krångliga regler, avtal och lagar. Ni behöver aldrig tänka på att uppdatera systemet eller göra en backup. Allt sådant sköter vi.

 

Ni väljer att låta oss sköta hela eller delar av lönearbetet. Vill ni så gör vi det på plats hos er. Är ni kund hos oss kan vi snabbt ta över er lönehantering vid speciella situationer, till exempel vid sjukskrivning och föräldraledighet.

 

Oavsett hur ni vill outsourca lönerna – det är dumt att låta bli.

 

Nytt fr o m 2011 är att vi numera även kan hantera finska löner i våra system. Vi erbjuder även Outsourcing lön som en tjänst i Finland.

 

SoftOne Outsourcing lön fungerar som ett bra komplement till SoftOnes affärssystem. Tjänsten går också att kombinera med system för schemaläggning och tidrapportering.