ICA Maxi Special -asiakastapaus:

Lisää tehokkuutta SoftOne GO:n avulla

Toimialat, joilla on tarve työvuorosuunnittelulle, ovat parhaillaan digitaalisessa murroksessa. Tämä asettaa täysin uusia vaatimuksia järjestelmätuelle, jotta voidaan saavuttaa todellista tehokkuutta ja kannattavuutta työvuorosuunnittelussa ja henkilöstöresursoinnissa.

ICA Maxi Special kävi henkilöstöresursointinsa läpi ja optimoi sen SoftOne GO:n avulla – ja saavutti lyhyessä ajassa:

  • Korkeampi tuottavuus

  • Vähemmän poissaoloja

  • Vähemmän ylitöitä

  • Lisääntynyt sitoutuminen

Tutustu asiakastapaukseen

Effektivisera schemaläggningen med SoftOne

ICA Maxi Special frigjorde över 5000 timmar per år – och når ROI på under 12 månader

Med över 800 anställda och 71 butiker hade ICA Maxi Special en gemensam utmaning:
manuella och tidskrävande processer för tidrapportering, schemaläggning, frånvaro och lönehantering.

Varje vecka gick timmar åt till att attestera arbetad tid, skapa scheman och hantera frånvaro.
Systemet som användes tidigare  klarade inte av att stötta verksamhetens tempo, vilket ledde till:

  • Hög administrativ belastning

  • Bristande överblick

  • Risk för fel i lönefilen

  • Frustration hos chefer och medarbetare

Image48
Ica-handlare

Taloudellinen vaikutus myymäläpäällikön ajan vapauttamisesta

Kun myymäläpäällikkö vapauttaa kaksi työviikkoa aikaa aikaa vievästä hallinnollisesta työstä, avautuu täysin uusia mahdollisuuksia. Tämä aika voidaan käyttää strategiseen johtamiseen, henkilöstön kehittämiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen – tekijöihin, joilla on suora vaikutus myymälän tulokseen.

Vaikutus moninkertaistuu koko organisaatiossa: kun esihenkilöllä on enemmän aikaa henkilöstöjohtamiseen, sairauspoissaolot vähenevät, ylityöt vähenevät ja työntekijöiden sitoutuminen kasvaa.

 

Vähemmän ylitöitä

Parempi suunnittelu ja selkeät toimintamallit varmistavat, että työ jakautuu tasaisemmin ajan myötä. Tämä vähentää ennakoimattoman ylityön tarvetta, alentaa kustannuksia ja luo kestävämmän työympäristön, jossa työntekijät jaksavat paremmin pitkällä aikavälillä.

Vähemmän poissaoloja

Ennakoitavat työvuorot ja läpinäkyvä henkilöstösuunnittelu vähentävät stressiä ja sairauspoissaolojen riskiä. Kun työntekijät tietävät, mitä on tulossa, arjen suunnittelu helpottuu ja työn ja vapaa-ajan tasapaino paranee.

Korkeampi tuottavuus

Pienet parannukset suunnittelussa ja työnkuluissa tuottavat ajan myötä merkittäviä vaikutuksia. Tehokkaammat työvuorosuunnitelmat ja selkeämmät vastuut auttavat sekä liiketoimintaa että työntekijöitä suoriutumaan parhaalla tasolla – päivästä toiseen.

Skärmbild 2025 10 16

Tutustu SoftOne GO:hon jo tänään

Jätä yhteystietosi alle, niin otamme sinuun yhteyttä ja varaamme maksuttoman demon – täysin ilman sitoumuksia.

Blue object
Red object
Hakutoiminto

Autamme sinua löytämään oikean