McDonald’s kasvaa Suomessa – ja Solotes on keskeinen osa operatiivista menestystä

McDonald’s jatkaa vahvaa kasvuaan Suomessa. Vuoden 2025 aikana avataan useita uusia ravintoloita eri puolille maata – Helsingistä Ouluun. Laajentuminen lisää tarvetta tehokkaille prosesseille työvuorosuunnittelussa, henkilöstöhallinnossa ja päivittäisessä johtamisessa. Siksi yhä useammat McDonald’s-yrittäjät valitsevat Solotesin moderniksi, skaalautuvaksi ja dataohjatuksi järjestelmäkseen.

Solotes on jo käytössä monilla McDonald’s-yrittäjillä, ja siitä on tullut tärkeä osa työvoiman suunnittelua, työaikalainsäädännön noudattamista sekä ravintoloiden arjen sujuvuutta.

---

Ala, jossa tehokkuus ja täsmällisyys ratkaisevat

Ravintola-ala on erittäin kilpailtu ja altis asiakasvirtojen, sesonkien ja henkilöstötarpeiden vaihteluille. McDonald’s-ravintoloille tämä tarkoittaa, että tehokas työvuorosuunnittelu on kriittinen menestystekijä.

Solotes tarjoaa:

• Automaattisen työvuorosuunnittelun, joka perustuu kysyntään ja sääntöihin

• Täydellisen työaikalain ja työehtosopimusten hallinnan

• Dataan perustuvan ennakoivan suunnittelun

• Helpon hallinnan – yhdestä järjestelmästä työvuorot, poissaolot ja palkkaperusteet

• Kätevät mobiilityökalut, jotka helpottavat vuorotyötä tekevien arkea

Tuloksena on parempi palvelutaso, kustannustehokkuus ja työhyvinvointi.

---

Solotes tukee McDonald’sin laajentumista

McDonald’s avaa uusia ravintoloita seuraaville paikkakunnille:

• Espoo Iso Omena – Food Folk Suomi Oy

• Vihti Nummela – Lardum Oy

• Savonlinna – Food Folk Suomi Oy

• Kaarina – Food Folk Suomi Oy

• Helsinki Jätkäsaari – Isopod Oy

• Oulu Ideapark – Arctic Arches Oy

• Kangasala Lentola – Tre 3 Oy

• Joensuu Pilkko – Arinomaisin Oy

Uutena lisäyksenä avataan myös:

• Lempäälä Realpark – Perheravintola Linden Oy

Useita ravintoloita hallinnoiville yrittäjille on ratkaisevaa, että heillä on käytössään yhtenäinen, skaalautuva ja nopeasti käyttöönotettava järjestelmä. Solotes tukee tätä kasvua vakioimalla toimintatavat, lyhentämällä käyttöönottoaikaa ja tarjoamalla reaaliaikaisen näkyvyyden henkilöstöön ja kustannuksiin.

---

Asiakkaiden kokemus: Miksi McDonald’s-yrittäjät valitsevat Solotesin

Yrittäjät korostavat erityisesti:

• Vähentynyttä hallinnollista työtä – enemmän aikaa asiakaspalveluun

• Varmuutta sääntöjen ja sopimusten noudattamiseen

• Nopeaa perehdytystä uusille työntekijöille

• Selkeää kustannusohjausta reaaliaikaisen datan avulla

• Luotettavaa työkalua nopeatempoiseen ja monimutkaiseen toimintaympäristöön

Solotes on tärkeä työkalu arjen sujuvuuden ja laadukkaan palvelun varmistamisessa.

---

Järjestelmä, joka kasvaa yrityksen mukana

Solotes on suunniteltu aloille, joissa työ on vuorotyöpainotteista ja toimintaympäristö muuttuu nopeasti. Järjestelmän moduuleihin kuuluvat työvuorosuunnittelu, työajanseuranta, HRM ja palkkaperusteet – kaikki skaalautuvasti ja keskitetysti.

Solotesin taustalla on tavoitteena tukea McDonald’sin kasvua Suomessa sekä tarjota ratkaisuja, jotka vahvistavat yrittäjien toimintaa nyt ja tulevaisuudessa.

---

Haluatko kuulla lisää?

Ota yhteyttä ja varaa demo – näe, miten Solotes voi:

• Säästää aikaa

• Vähentää kustannuksia

• Helpottaa työvuorosuunnittelua

• Parantaa työarkea niin esimiehille kuin työntekijöillekin

Solotes – johtava ratkaisu työvuorosuunnitteluun ja työaikaan ravintola-alalla.