SoftOne strävar efter att ligga i teknisk framkant. Men hur uppnår vi egentligen det i praktiken? I den här intervjun med vår CTO Jimmy Sigwid besvarar han den frågan.

Under de senaste årtiondena har HR-systemen utvecklats för att lösa den primära utmaningen av att handha data i ett centralt system. Från pappersjobb till dataadministration. Det har varit en banbrytande utveckling som skapat enorm effektivitet i organisationen. Endast ca 4 % av alla bolag använder sig av AI, robotar och datadriven teknik som en del i sin organisation. Denna siffra kommer öka signifikant under åren som kommer. SoftOne har en aktiv roll i att hjälpa sina kunder framåt i denna utveckling.

Utvecklingen går snabbt och nya trender uppstår som påverkar samhället, oss som individer och utvecklingen i SoftOne GO. Här spanar apputvecklaren Thomas Tuomenoksa på några av de stora trenderna han ser inom mobilappsutvecklingen.

Joel Köhl, VD för SoftOne Sverige, har arbetat med lön i snart 20 år. Hans mål är att genom engagemang och kunskap driva utvecklingen av branschen framåt med hjälp av den senaste tekniken och en gnutta innovation. Somliga säger att branschen ligger 10 år efter, om inte mer. Joel tycker inte att det skall behöva vara så. Det är där smarta system inom HR och AI kommer in i bilden.

Dagens digitala verktyg öppnar upp för nya arbetssätt. Många av SoftOnes kunder och användare av affärssystemet SoftOne GO vittnar om nyttan med affärssystemets mobilapplikation. Att kunna sköta sina arbetsrutiner och hålla en nära kontakt med övrig organisation direkt i mobilappen skapar delaktighet, snabbhet och effektivitet. Det ställer höga krav på de digitala verktygen och SoftOne fortsätter att investera kraftfullt i att ytterligare förbättra förutsättningarna för Sveriges ”deskless”-arbetare.