Efter ett år som delägare fusioneras nu Scrollan in i sin helhet i SoftOne Group som nu utökar satsningen mot installationsföretagen. Det är glädjande att kunna följa och stödja hantverkskunder när de vill digitalisera sin verksamhet.
Välkommen till SoftOne GO – Rexel Edition Vad kul att du har valt SoftOne GO – Rexel Edition! Den härsidan ska hjälpa dig som ny
I dagens snabbt föränderliga affärslandskap ligger nyckeln till organisatorisk framgång i ditt företags mest värdefulla tillgång: medarbetarna. Workforce management, som omfattar områden som talangrekrytering, utbildning,
Som du troligtvis har märkt har vi uppdaterat vårt varumärke med både färg och form. Vi är superglada över att äntligen få visa upp vår
Nu är det möjligt att i anställdalistan visa anställda med en anställning framåt i tiden.
Markera rutan ”Visa kommande” för att få fram anställda som börjar framåt i tiden.
SoftOne-dagen 2024 Anmälan öppen Den 12 april hälsar vi er välkomna till vårt årliga kundevent SoftOne-dagen. I våra lokaler på Drottninggatan 33 i Stockholm bjuder
Logistics Know what you have where you have it and where it’s going. Logistikföretag spelar en avgörande roll i dagens sammanlänkade globala ekonomi, och underlättar
Care Kraftfullt affärssystem för sjukvården I dagens snabba och ständigt föränderliga värld står sjukvården inför oöverträffade utmaningar som kräver behovet av att påskynda deras kapacitet.
Båda expandrarna ’Vidarefakturera’ och ’Koppla mot projekt’ avser fördelning av en leverantörsfakturas kostnader. Med anledning av detta har vi nu slagit samman de två expandrarna till en enda, benämnd ’Fördela kostnader’.
Det finns en ny analys för din organisation. Du kan nu få ut valda fält från organisationen till en analysvy. Behörigheten som krävs för detta är Analys [1054]. Du får då tillgång till samtliga analysvyer.
Vi har nu tagit fram ett stöd för att kunna beräkna när det ska genereras mertid/övertid med automatik. Om en anställd har jobbat mer än sin planerade schematid kommer övertid eller mertid att genereras med automatik.
Våra utvecklare från Sri Lanka besöker Stockholmskontoret för att starta igång projekt Levo. Under tre veckor besöker fyra av våra utvecklare från utvecklingsteamet i Sri
Härom veckan blev Håkan Lord som är VD och grundare för SoftOne Group, intervjuad av Jonas Andersson på HerbertNathan & Co för att berätta om SoftOne’s resa och våra planer för de närmaste åren.
I intervjun får du också lära känna Håkan som grundare av SoftOne för drygt 35 år sedan och vilka framgångsfaktorer som varit avgörande för företagets tillväxtresa.
Vi har tagit fram en funktion för att masshantera vidarefakturering av leverantörsfakturor till nya ordrar. Funktionen återfinns…
Jonas är Affärschef för en av SoftOnes största kundgrupp nämligen Hantverkarbranschen som består av över 1,000 företag såsom Elkedjan och Instalco. Vi har pratat med honom för att lära oss mer om hur SoftOne hjälper kunder inom hantverkarbranschen.
För att vi på SoftOne ska fortsätta vår tillväxtresa är det helt avgörande att vi lyckas attrahera och behålla de bästa medarbetarna – oavsett kön, bakgrund eller identitet. Vi är övertygade om att mångfald gör oss starkare och bättre på alla plan.
Säkerhet är en närvarande fråga som väcker både oro och frågor såväl bland företag som privatpersoner och vi möts av nyhetsinslag om attacker som påverkar Sveriges företagslandskap. Som många säger är det inte en fråga om om det kommer att ske, utan när. Hotbilden kan inte hanteras med en punktinsats som kommer rädda din verksamhet från kommande hot utan det kräver ett kontinuerligt proaktivt arbete då utvecklingen är i ständig rörelse och likaså angriparnas tillvägagångssätt
I samband med att vi har lanserat en ny hemsida har vi påbörjat en uppdatering av gränssnittet i SoftOne GO. Det innebär bland annat ny färgsättning och nya ikoner och nedan får ni ett smakprov.
SoftOne är Nike:s partner inom Workforce Management med målet att stärka effektiviteten i butiken med hjälp av smartare schemaläggning och bemanningsplanering.
SoftOne levererar Workforce Management och Lönesystem till Coop Halland som består av 11 butiker och cirka 150 anställda med målet att öka deras effektivitet och produktivitet, snabba upp och förenkla deras processer.