Från och med den 1 april 2026 infördes nya regler för mertidsersättning.
I och med detta så blir det tre nya nivåer av Mertidsersättning samt en ny för övertid.
Det gäller Mertidsersättning 35%, 70% och 100% samt Övertid 35% som ersätter Övertid 50%.

Med releasenyheterna 2026-04-14 informerade vi om den första omgången rapporter vi publicerade som anpassats till de nya nivåerna.

Nu har vi färdigställt flera och sammanställningen nedan visar de rapporter som är klara och kompletterade enligt de nya reglerna samt funktionen tidkodsviktning.

Rapporter:

• Sammanställning Handels – Avdelning (2020)
• Sammanställning Handels – Butik (2021)
• Sammanställning Handels – Butik (InterkontoNivå1) (2022)
• Sammanställning Handels – Butik (InterkontoNivå2) (2023)
• Sammanställning Handels – Butik (InterkontoNivå3) (2024)
• Sammanställning Handels – Butik (InterkontoNivå4) (2025)
• Sammanställning Handels – Butik (InterkontoNivå5) (2026)
• Sammanställning Handels – Kostnadsställe (2027)
• Sammanställning Handels – Löneprocent (2028)
• Sammanställning Handels – Passtyp (2029)
• Sammanställning Handels – Region (2030)
• Sammanställning Handels – Per person (2031)

Nedan följer en beskrivning hur de olika fälten räknar fram resultatet.

Fältbeskrivning:

Arbetad schematid                 – Arbetad tid inom schema

Mertid Tim                                 – Timmar godkända med Mertid
Mertid Ers                                  – Mertidsersättning (formel *0,35, *0,5, *0,7, *0,9 & *1,0)

Övertid 35%                              – Övertidsersättning 35% (formel *0,35)
Övertid 50%                              – Övertidsersättning 50% (formel* 0,5)
Övertid 70%                              – Övertidsersättning 70% (formel *0,7)
Övertid 100%                            – Övertidsersättning 100% (formel *1,0)

Arbetad tid totalt                     – Arbetad schematid+Tid Mertid+Tid Övertid

OB 50%                                      – OB Ersättning 50% (formel *0,5)
OB 70%                                      – OB Ersättning 70% (formel *0,7)
OB 100%                                    – OB Ersättning 100% (formel *1,0)

OB-Brutto                                  – Total för OB omräknat till 100%
TimBrutto                                   – Arbetad tid totalt+Ersättningar (OB, MT, ÖT)

Kostnad                                      – TimBrutto * Snitt Lön
Snitt kostnad                            – Kostnad / Arbetad tid totalt
Snitt lön                                      – Lön